8 công cụ đáng thử về quản lý con người

8 công cụ đáng thử về quản lý con người

1. Gusto

Nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ để quản lý mọi thứ, Gusto có mọi thứ bạn có thể cần. Nó bắt đầu bằng việc giới thiệu, vì công cụ cung cấp một tập hợp chi tiết các nhiệm vụ mà một người mới tuyển dụng phải thực hiện ngay khi họ gia nhập một công ty.

Khi họ bắt đầu làm việc, Gusto sẽ giúp bạn quản lý bảo hiểm y tế và nha khoa của họ. Nền tảng trả lương giúp dễ dàng thanh toán cho tất cả mọi người, bất kể loại vai trò của họ, mức lương của họ hay thậm chí là vị trí của họ trên thế giới. Tại thời điểm viết bài, Gusto đang được hơn 100.000 người trên thế giới sử dụng và đó là một trong những lựa chọn thông minh nhất nếu bạn muốn có một công cụ để quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của mình.

2. BambooHR

Nếu bạn đã nộp đơn xin việc trực tuyến trong vài năm gần đây, thì rất có khả năng bạn đã sử dụng BambooHR ít nhất một lần. Nền tảng này chủ yếu được biết đến như một cách để thuê và được thuê nhưng khả năng của nó còn vượt xa hơn nhiều.

Bạn có thể sử dụng BambooHR để giới thiệu, theo dõi thời gian của nhân viên, quản lý bảng lương, phúc lợi và thời gian nghỉ được trả lương, tất cả các cách để xây dựng văn hóa thông qua quản lý hiệu suất. Nó có hơn 19.000 khách hàng vào lúc này và nếu bạn cũng muốn trở thành một khách hàng, bạn sẽ phải liên hệ với họ – vì không có giá công khai trên trang web.

8 công cụ đáng thử về quản lý con người

3. Workable

Cho dù bạn có 2 hay 200 người trong nhóm của mình, Workable hứa hẹn một bộ giải pháp tuyển dụng cấp doanh nghiệp giúp bạn dễ dàng thuê và giữ chân những nhân viên giỏi. Nó giúp bạn thuê với các mẫu được tạo sẵn, câu hỏi và lời nhắc phỏng vấn, mô tả công việc và hơn thế nữa.

Nó tích hợp với các nền tảng tuyển dụng mạnh mẽ nhất hiện có (bao gồm cả LinkedIn) và nó là một công cụ tuyệt vời nếu bạn thuê một số lượng lớn ứng viên. Nó không có các tính năng quản lý bảng lương phức tạp của các đối thủ cạnh tranh nhưng nó cung cấp nhiều hơn nữa về lựa chọn và tuyển dụng ứng viên.

4. Lanteria

Nếu tổ chức của bạn dựa vào phần mềm của Microsoft để quản lý các hoạt động hàng ngày, thì Lanteria sẽ ở ngay đầu ngõ của bạn. Giải pháp nhân sự dựa trên đám mây này được xây dựng dựa trên Office 365.

Bạn có thể sử dụng nó để thuê và giới thiệu nhân viên, cũng như quản lý một số hoạt động nhân sự cốt lõi như tính lương, quản lý tài liệu và hơn thế nữa. Theo dõi hiệu suất của nhân viên, thời gian họ làm việc và thời gian họ làm việc khi vắng mặt và sử dụng tất cả dữ liệu này trong một bảng điều khiển tập trung để đưa ra các quyết định nhân sự tốt hơn.

5. Paycor

Nếu bảng lương là rắc rối và mối quan tâm lớn nhất của bạn, thì không cần tìm đâu xa hơn Paycor. Mặc dù ban đầu nó được xây dựng như một công cụ để tự động hóa việc tính lương, nhưng nó đã phát triển thành một phần mềm quản lý nhân sự trọn bộ. Nó có tất cả các chuông và còi, từ các tính năng tích hợp và tuân thủ đến theo dõi thời gian và chấm công, lập kế hoạch trả thưởng và hơn thế nữa. Nó hiện được sử dụng bởi hơn 40.000 công ty trên khắp thế giới, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

6. Zenefits

Nhắm đến lĩnh vực SMB, Zenefits được tạo ra như một cách để đơn giản hóa nhân sự cho các công ty không có đội ngũ nhân sự thực sự. Từ tuyển dụng đến giới thiệu, bạn sẽ có mọi thứ cần thiết để mang lại một nhân viên mới. Sau khi họ ở bên bạn, hãy quản lý bảng lương và lợi ích của họ, nhận báo cáo chi tiết về thời gian và chi phí cho nhóm của bạn và dễ dàng quản lý thuế của họ.

Nó cũng có giá cạnh tranh chỉ 8 đô la cho mỗi nhân viên mỗi tháng, đảm bảo rằng bạn nhận được tất cả các cơ sở của mình với chi phí tối thiểu, điều này lý tưởng cho các công ty nhỏ hơn và các công ty khởi nghiệp.

7. Ascentis

Phần mềm quản lý nhân sự cuối cùng trong danh sách là Ascentis. Hứa hẹn cung cấp phần mềm nhân sự mà cả nhân viên và nhà tuyển dụng sẽ yêu thích, Ascentis cung cấp một loạt các công cụ nhân sự toàn diện. Công cụ máy chấm công của nó là một tài sản tuyệt vời cho tất cả các công ty, đặc biệt là những người gần đây đã đi làm xa, vì nó cho phép bạn dễ dàng theo dõi thời gian dành cho công việc và thời gian dành cho nó (nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ theo dõi thời gian, tại sao không xem riêng Toggl Track?).

Bộ công cụ cốt lõi về nhân sự cho phép bạn quản lý sự tuân thủ và duy trì tính hợp pháp, đồng thời thu hút nhân viên của bạn bằng các gói lợi ích hấp dẫn. Nó cũng cung cấp một trong những giải pháp phần mềm tính lương dễ sử dụng nhất trong ngành. Để biết giá cả, hãy liên hệ với bộ phận bán hàng vì không có giá công khai trên trang web tại thời điểm viết bài.

Top 5 Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất

 

BÀI VIẾT NỔI BẬT

KINH DOANH MÀ KHÔNG CÓ WEBSITE ?
TÌM HIỂU NGAY